주금의 가장납입이라도 금원이동에 따른 현실적 불입이 있는 것이며, 주식양도양수계약서상 대표이사 개인 채무인 가지급금 인수인계 언급이 없음
공식 판례 정보
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2026년 7월부터 육아휴직 전후의 실제 인수인계기간을 대체인력 사용기간에 포함하는 행정해석이 안내됐습니다. 사전 특정된 단기간과 실제 주업무라는 요건을 확인하고, 지원금 지급기간을 사용기간 예외와 혼동하지 않습니다.
인수인계 문제와 이미 일한 임금의 지급은 별도로 검토합니다. 퇴직 후 금품 청산 기한과 당사자 사이의 지급기일 연장 합의 여부가 중요합니다.