퇴사 후 경쟁사 취업금지 약정은 언제 효력이 있나요
퇴사 후 경쟁사 취업금지 약정은 서명했다는 이유만으로 항상 유효하지 않습니다. 보호할 정당한 이익, 직위와 정보 접근, 제한 기간·지역·직종, 대가, 퇴직 경위 등을 종합해 직업선택의 자유를 과도하게 제한하는지 살핍니다.
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‘경쟁사 이직금지’ 검색 결과
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퇴사 후 경쟁사 취업금지 약정은 서명했다는 이유만으로 항상 유효하지 않습니다. 보호할 정당한 이익, 직위와 정보 접근, 제한 기간·지역·직종, 대가, 퇴직 경위 등을 종합해 직업선택의 자유를 과도하게 제한하는지 살핍니다.